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Micro-Inputs Resilienz
Lebendige Modelle, Interventionen und Visualisierungshilfen für das Resilienz-Coaching und -Training. Arbeitshilfen Online

Tedesco · Tascabile

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Descrizione

Ulteriori informazioni

Wie wird Resilienz, die Krisen- und Widerstandsfähigkeit eines Menschen, systematisch gestärkt und aufgebaut? Die Autorinnen benennen dazu acht Kompetenzbereiche, aus denen sich Resilienz zusammensetzt. Dazu gehören etwa Improvisationsvermögen, Lösungsorientierung und Selbstregulation.

Zu jedem der Kompetenzbereiche lernen Leser mehrere Micro-Inputs kennen. Jeder Micro-Input besteht aus einem Modell sowie einer Übung. So wird jeweils ein Aspekt von Resilienz sowohl theoretisch vermittelt als auch praktisch gestärkt - und zwar gezielt die Aspekte, bei denen der Klient noch Entwicklungsbedarfe hat.

Ziel des "Resilienz-Zirkel-Trainings" ist, dass Klienten sich auf einen ganzheitlichen Adaptionsprozess einlassen. Sie hinterfragen alte Verhaltens- und Gefühlsmuster und lernen kontinuierlich neue Strategien für die Bewältigung von kleinen und großen Krisen hinzu.

Das Buch ist der zweite Band der "Micro-Inputs'"Reihe. Die Autorinnen stellen Ihnen rund 40 interdisziplinäre Modelle, Konzepte, ausgewählte Forschungsansätze und Interventionen aus dem integrativen Resilienz-Zirkel-Training® nach dem Bambus-Prinzip® vor. Der Resilienz-Zirkel dient Ihnen zum einen als ein hilfreiches Meta-Modell zur Diagnose und Konzeption Ihrer Maßnahmen. Zum anderen lernen Sie ihn als systemisches Tool zur ganzheitlichen Resilienzförderung kennen.

Info autore










Ella Gabriele Amann: Die Improvisations- und Resilienz-Lehrtrainerin leitet seit 2010 in Berlin das internationale ResilienzForum und die impro live! Akademie für Angewandte Improvisation. Ihr gegenwärtiger Arbeitsschwerpunkt liegt in der Konzeption und der Umsetzung langfristiger Personalentwicklungsprogramme auf der Basis von Blended-Learning-Angeboten. So begleitet sie jene Unternehmen, Organisationen und Weiterbildungsanbieter, welche ebenfalls das Thema Agilität und die Chancen der digitalen Lern- und Arbeitswelt 4.0 für sich entdeckt haben. Als Fachbuchautorin und Methodenentwicklerin steht sie für innovative Themen und interaktive Vortragssettings


Dettagli sul prodotto

Autori Ella Gabriele Ammann, Anna Egger, Ella Gabriele Amann, Ella G. Ammann, Ella Gabriel Amann
Editore managerSeminare Verlag
 
Lingue Tedesco
Contenuto Libro
Forma del prodotto Tascabile
Data pubblicazione 31.10.2017
Categoria Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Management
 
EAN 9783958910348
ISBN 978-3-95891-034-8
Numero di pagine 350
Illustrazioni Enthält zahlreiche Abbildungen und Visualisierungen. Zweiter Band der Micro-Inputs-Reihe. Arbeitshilfen und Visialisierungen stehen als zusätzliche Downloadressourcen zum Herunterladen zur Verfügung.
Dimensioni (della confezione) 16.8 x 23.8 x 1.8 cm
Peso (della confezione) 847 g
 
Serie Praxishandbuch Coaching
Edition Training aktuell
Edition Training aktuell
Praxishandbuch Coaching
Categorie Management, Karriere, Unternehmensführung, Persönlichkeitsentwicklung, Unternehmensberatung, Positive Psychologie, Lebenshilfe, Stressbewältigung, Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Etikette, Coaching, Durchsetzungsvermögen, Motivation, Selbstwertgefühl und positive geistige Einstellung, Unternehmensführung, Unternehmensgründung, Knigge, Management: Führung und Motivation, Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Ratgeber: Karriere und Erfolg, Selbstführung, Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Selbstwirksamkeit, Mitarbeiterführung, Businesskommunikation und -präsentation, Kompetenzentwicklung, Für Berufliche Aus- und Weiterbildung, Personalmanagement, Agilität, Glaubenssätze, karrierecoaching, optimieren, Anstand, Personalentwicklung, Personalwirtschaft, Mindset, Krisenbewältigung, Widerstandsfähigkeit, Management: Entscheidungstheorie, Unternehmenskommunikation, Entrepreneurship, Entscheidungstheorie, Lösungsorientierung, Perspektivenwechsel, Zukunftsgestaltung, Personalpolitik, Management / Personalmanagement, Führung / Mitarbeiterführung, Beruf / Karriere, Business / Management, Hilfe / Lebenshilfe, Führung / Unternehmensführung, Kommunikation (Unternehmen), Ton, Der gute, Benehmen - Umgangsformen, Manager / Coaching, Unternehmensberatung - Unternehmensberater, BUSINESS & ECONOMICS / Mentoring & Coaching, Resilienztraining, resilienzförderung, Beratung; Business; Coaching; Coachweiterbildung; Embodiment-Übung; Karriere; Kommunikation; Mindset; Neuropsychologie; Optimismus; Positive Psychologie; Psychologie; Resilienzcoaching; Resilienztraining; Selbstführung; Selbstwirksamkeit; Train-the-T, Bewältigungsstrategien, Veränderungscoaching, Selbstregulierung, Lösungsorientiertes Coaching, positives Selbstbild, Problemtrance, Coachinginterventionen, Coachingmethoden, innere Antreiber, Resilienzcoaching, Unternehmertum / Start-ups, Für berufliche Aus- und Weiterbildung (Dänemark), Umgang mit / Ratgeber zu Stress und stressbezogenen Fragen oder Themen, Geschäftskommunikation, Etikette und Präsentation, Coachingtools, Visualisierung Resilienz, Krisenwiderstand, Resilienzübungen
 

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