Ulteriori informazioni
Bis 2018 steht in rund 135.000 Familienunternehmen die Übergabe an. Der demographische Wandel verleiht dem Thema zusätzlich Brisanz. Dennoch wird die Regelung der Unternehmensnachfolge oft unterschätzt oder gar verschleppt.
- Warum ist das so?
- Warum läuft so viel schief?
- Und was kann man besser machen?
Der Autor ermuntert dazu, sich dieses Themas rechtzeitig anzunehmen. Er beleuchtet
alle Fragen und Schritte, die bei der Regelung der Unternehmensnachfolge auftauchen können und gibt dem Leser einen konkreten Fahrplan an die Hand. Fern von rein juristischen Fragen zeigt er anhand
authentischer Fallbeispiele das breite Spektrum an Möglichkeiten von familieninterner Nachfolge bis zum Unternehmensverkauf auf.
Der Praxisleitfaden ist
leicht verständlich formuliert und bereitet optimal auf die Regelung der Unternehmensnachfolge vor.
Info autore
Dr. Hartmut Schneider ist Rechtsanwalt und geschäftsführender Gesellschafter der international tätigen M & A Strategie GmbH. Er ist spezialisiert auf Beratung, Gestaltung und Begleitung von Unternehmenstransaktionen, Nachfolgeregelungen und Kooperationen. Er ist zudem Board Member im europäischen Verband Transeo, der sich mit der Übertragung kleiner und mittelständischer Unternehmen befasst.
Riassunto
Bis 2018 steht in rund 135.000 Familienunternehmen die Übergabe an. Der demographische Wandel verleiht dem Thema zusätzlich Brisanz. Dennoch wird die Regelung der Unternehmensnachfolge
oftunterschätzt
oder gar verschleppt.
- Warum ist das so?
- Warum läuft so viel schief?
- Und was kann man besser machen?
Der Autor ermuntert dazu, sich dieses Themas rechtzeitig anzunehmen. Er beleuchtet
alle Fragen und Schritte , die bei der Regelung der Unternehmensnachfolge auftauchen können und gibt dem Leser einen konkreten Fahrplan an die Hand. Fern von rein juristischen Fragen zeigt er anhand
authentischer Fallbeispiele das breite Spektrum an Möglichkeiten von familieninterner Nachfolge bis zum Unternehmensverkauf auf.
Der Praxisleitfaden ist
leicht verständlich formuliert und bereitet optimal auf die Regelung der Unternehmensnachfolge vor.
