Arbeitsformen der Zukunft Arbeitsflexibilisierung aus arbeitsrechtlicher und personalökonomischer Perspektive

Die Schwelle zum dritten Jahrtausend: Internationalisierung, Globalisierung, EU-Harmonisierung und Flexibilisierung verlangen nach unternehmerischen Wachstumspotentialen, Standortdebatten, Rationalisierungsmaßnahmen, straffe Personalpolitik sind unverkennbare Zeichen des Überlebenskampfes und des angespannten Arbeitsmarktes. Der Bedarf an zukunftsträchtigen Beschäftigungsformen ist unbestritten.
Die Autoren analysieren Arbeitsmodelle, die in dieser schwierigen Phase personalwirtschaftlich sinnvoll und arbeitsrechtlich zulässig sind. Im Anschluß an die ökonomischen und juristischen Grundlagen geht es detailliert um Arbeitszeitkonten, Arbeitnehmerüberlassung und Telearbeit.

Info autore

Prof. Dr. Burkhard Boemke ist Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Leipzig und geschäftsführender Direktor des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht. Er ist durch zahlreiche wissenschaftliche Veröffentlichungen ebenso wie durch die regelmäßige Schulung von Betriebsräten und Wahlvorständen auf dem Gebiet des Betriebsverfassungsrechts ausgewiesen

Dettagli sul prodotto

• Autori: Silvia Föhr, Burkhard Boemke
• Editore: Fachmedien Recht und Wirtschaft
• Contenuto: Libro
• Forma del prodotto: Tascabile
• Data pubblicazione: 01.01.1999
• Categoria: Scienze sociali, diritto, economia > Diritto > Diritto commerciale, diritto economico
• EAN: 9783800530465
• ISBN: 978-3-8005-3046-5
• Numero di pagine: 176
• Altezza (della confezione): 20.5 cm
• Peso (della confezione): 240 g
• Serie: Schriften des Betriebs-Beraters (BB) > Bd.103; Schriften des Betriebs-Beraters (BB) > 103