CSR im Zeichen der Employer Brand Einfluss und Eignung des Konzeptes der Corporate Social Responsibility für das Employer Branding in der stakeholderspezifischen Markenführung

Dieses Buch soll einerseits einen Überblick über die Konzepte der Corporate Social Responsibility (CSR) und des Employer Branding bzw. der Employer Brand geben und andererseits den wissenschaftlichen Nachweis für Einfluss und Eignung der CSR auf die beiden anderen Konzepte erbringen. Des Weiteren werden erfolgskritische Faktoren herausgearbeitet und Handlungsempfehlungen für das Employer Branding ausgesprochen.

A propos de l'auteur

Der Autor: Philipp Schmidt studierte Wirtschaftskommunikation mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, Unternehmenskommunikation und Marketing an der Fachhochschule für Technik und Wirtschaft Berlin und der Universidad de Salamanca (Spanien). Während seines Studiums hat der Autor in Deutschland und den USA umfangreiche berufliche Erfahrungen auf den Gebieten der Unternehmenskommunikation und des Marketings gesammelt.

Détails du produit

• Auteurs: Philipp Schmidt
• Edition: Peter Lang
• Contenu: Livre
• Forme du produit: Livre de poche
• Date de parution: 29.02.2016
• Catégorie: Sciences sociales, droit, économie > Economie > Economie privée
• EAN: 9783631585405
• ISBN: 978-3-631-58540-5
• Nombre de pages: 106
• Dimensions (emballage): 14,8 x 0,7 x 21 cm
• Poids (emballage): 170 g
• Thème: Europäische Hochschulschriften > 3318, Europäische Hochschulschriften 23 / European University Studies 23 / Publications Universitaires Européennes 23 > 3318, Europäische Hochschulschriften (Reihe 5): Volks- und Betriebswirtschaft / European University Studies (Series 5): Economics and Management / Publica > 3318, Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européenn > .3318, Europäische Hochschulschriften (Reihe 05): Volks- und Betriebswirtschaft / Economics and Management > 3318, Europäische Hochschulschriften (Reihe 05): Volks- und Betriebswirtschaft / Economics and Management > 3318, Europäische Hochschulschriften / European University Studies/Publications Universitaires Européenne > 3318