Organisationen in der Weiterbildung - Selbstbeschreibungen und Fremdbeschreibungen

"Die ArtSet-Forschergruppe hat mit ihrem Buch der Organisationsforschung und der Organisationsberatung eine spannende neue Perspektive eröffnet." OSC - Organisationsberatung Supervision Coaching, 2-2011

List of contents

Vorbemerkung zur Vermeidung von Missverständnissen und als Ausdruck einer Hoffnung.- Organisationen in der Weiterbildung Selbstbeschreibungen und Fremdbeschreibungen.- Auf der Suche nach dem Kunden: Wie beschreiben Weiterbildungsorganisationen ihre Kommunikation mit Teilnehmenden?.- Damit Lernen gelingt: Wie beschreiben Weiterbildungsorganisationen ihre Lehr-Lern-Prozesse?.- Professionelle Erfolgskontrolle: Wie beschreiben Weiterbildungsorganisationen ihre Evaluation der Bildungsprozesse?.- Controlling als Blick in die Zukunft: Wie beschreiben Weiterbildungsorganisationen ihre Selbststeuerung?.- Das Verhältnis von Individuum und Organisation: Wie beschreiben Weiterbildungsorganisationen ihr Personal?.- Grundlinien einer allgemeinen Theorie der Form der Weiterbildungsorganisation.

About the author

Prof. Dr. Rainer Zech, Diplom-Pädagoge mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, ist Geschäftsführer der ArtSet Forschung, Bildung, Beratung GmbH in Hannover. Zudem berät er Wirtschaftsunternehmen und Nonprofitorganisationen, ist verantwortlicher Entwickler von LQW. Forschungsschwerpunkte und Veröffentlichungen zu den Themen Organisation, Innovation, Bildung, Persönlichkeit, Qualität und Beratung

Summary

"Die ArtSet-Forschergruppe hat mit ihrem Buch der Organisationsforschung und der Organisationsberatung eine spannende neue Perspektive eröffnet." OSC - Organisationsberatung Supervision Coaching, 2-2011

Foreword

Theorie der Weiterbildungsorganisation

Additional text

"Das Buch trägt dazu bei, einige blinde Flecke der Organisationsforschung aufzuhellen und ist daher ein wichtiges Fundament für die weitere Erforschung von Weiterbildungsorganisationen und ihrer Funktionslogik." Gruppendynamik und Organisationsberatung, 1-2012

Report

"Das Buch trägt dazu bei, einige blinde Flecke der Organisationsforschung aufzuhellen und ist daher ein wichtiges Fundament für die weitere Erforschung von Weiterbildungsorganisationen und ihrer Funktionslogik." Gruppendynamik und Organisationsberatung, 1-2012

Product details

• Authors: Claudi Dehn, Claudia Dehn, Martin Mrugalla, Stefan Rädiker, Jürgen Schunter, Katia Tödt, Katia u a Tödt, Raine Zech, Rainer Zech
• Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 30.10.2009
• EAN: 9783531170381
• ISBN: 978-3-531-17038-1
• No. of pages: 271
• Weight: 362 g
• Illustrations: 271 S. 13 Abb.
• Subjects: Humanities, art, music > Education > Education system; Social sciences, law, business > Sociology > Labour, economic and industrial sociology; Weiterbildung, Organisation (Körperschaft), Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Bildungswesen: Organisation und Verwaltung, Education, Economic Sociology, LIFELONG LEARNING, Social Sciences, Administration, Organization and Leadership, Organization and Leadership, Adult Education, Adult education, continuous learning, Lifelong Learning/Adult Education, School management and organization, Educational administration & organization, School administration