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Stellenbewertung und Eingruppierung nach TVöD
Richtige Bestimmung von ausgewählten Entgeltgruppen in der Praxis

German · Paperback / Softback

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Die Ermittlung der richtigen Entgeltgruppe ist der zentrale Baustein einer tarifkonformen Bezahlung nach TVöD Bund bzw. VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände). Der Weg dorthin führt über eine schlüssige Stellenbewertung auf Basis der aktuellen Entgeltordnungen. Thomas Böhmer und Klaus Völkel beschreiben anhand von Fallbeispielen die notwendigen Arbeitsabläufe, um sich im Geflecht der Entgeltordnung des TVöD zurechtzufinden. Ihr Buch bietet einen kompakten Überblick über die wichtigsten Eingruppierungsgrundsätze unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und zeigt, wie Stellenbeschreibungen systematisch aufgebaut und formuliert werden.
Inhalte:

  • Die Rechtsgrundlagen des TVöD zur Entgeltzahlung
  • Stellenbeschreibungen - Grundlage von Stellenbewertung und Eingruppierung
  • Tätigkeitsaufzeichnungen und -beschreibungen 
  • Die Entgeltordnung und die "eigentliche" Eingruppierung
  • Die Tätigkeitsmerkmale
  • Eingruppierungsbeispiele aus der Praxis
  • Auswertungstabelle zum allgemeinen Verwaltungsdienst

About the author










Thomas Böhmer ist Hochschullehrer für Rechts- und Verwaltungswissenschaften an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, u.a. in den Fachgebieten Arbeits- und Tarifrecht, Kommunalrecht sowie Verwaltungsorganisation.


Summary

Die Ermittlung der richtigen Entgeltgruppe ist der zentrale Baustein einer tarifkonformen Bezahlung nach TVöD Bund bzw. VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände). Der Weg dorthin führt über eine schlüssige Stellenbewertung auf Basis der aktuellen Entgeltordnungen. Thomas Böhmer und Klaus Völkel beschreiben anhand von Fallbeispielen die notwendigen Arbeitsabläufe, um sich im Geflecht der Entgeltordnung des TVöD zurechtzufinden. Ihr Buch bietet einen kompakten Überblick über die wichtigsten Eingruppierungsgrundsätze unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und zeigt, wie Stellenbeschreibungen systematisch aufgebaut und formuliert werden.
Inhalte:

  • Die Rechtsgrundlagen des TVöD zur Entgeltzahlung
  • Stellenbeschreibungen – Grundlage von Stellenbewertung und Eingruppierung
  • Tätigkeitsaufzeichnungen und -beschreibungen 
  • Die Entgeltordnung und die „eigentliche“ Eingruppierung
  • Die Tätigkeitsmerkmale
  • Eingruppierungsbeispiele aus der Praxis
  • Auswertungstabelle zum allgemeinen Verwaltungsdienst

Product details

Authors Klaus Völkel, Thomas Böhmer
Publisher Haufe-Lexware
 
Content Book
Product form Paperback / Softback
Publication date 01.10.2025
Subject Social sciences, law, business > Business > Individual industrial sectors, branches
 
EAN 9783648189566
ISBN 978-3-648-18956-6
Pages 272
Dimensions (packing) 17 x 1.4 x 23 cm
Weight (packing) 436 g
 
Series Haufe Fachbuch
Subjects Rechtsprechung, Öffentlicher Dienst, Deutschland, BAG, TVöD & TV-L, Eingruppierung, tvöd, vka, entgeltgruppe, Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht, Qualifikation, tätigkeit, Public sector, Entgeldordnung, Stellenbewertung, Haufe Verlag, Eindgruppierung
 

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