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Stellen Sie sich vor, Sie führen Ihr Team mit Leichtigkeit, Inspiration und echter Freude - ohne sich dabei selbst zu verlieren. Dieses Buch von Michael Fuchs und Sylvia Kreutzer-Egelhaaf zeigt Ihnen, wie Sie als Führungskraft Ihr volles Potenzial entfalten und gleichzeitig Gelassenheit und Freiheit in Ihrer Arbeit finden. Der Schlüssel dazu heißt Selbstführung - die Kunst, sich selbst bewusst zu führen, um andere erfolgreich zu begleiten.
Das Buch ist eine Einladung, sich selbst zu reflektieren, neue Perspektiven zu entdecken und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit ins Zentrum der Arbeit zu stellen. Jedes Kapitel führt durch Ihre persönliche Heldenreise, unterstützt von vier Archetypen, die Ihnen als Wegweiser dienen. So gelingt es Ihnen, Ihre Stärken zu erkennen und ein neues Verständnis von Führung in einer sich verändernden Welt zu gewinnen.
Inhalte:
- Die vier Archetypen im Zeitalter von KI: Optimist, Kamerad, Krieger, Geber
- Archetypen als Wertevermittler - innere Haltungen für gelebte Führungskultur
- Jenseits des Scheins - Aufbruch zu echter Teilhabe
- Die Kraft der Transformation und die Entfaltung des Kernpotenzials
- Die Suche nach Orientierung in einer widersprüchlichen Welt
- Ernsthafter Veränderungsprozess: sich selbst und die eigene Führung nachhaltig transformieren
About the author
Michael Fuchs ist der No. 1 Experte für die Heldenreise im deutschsprachigen Raum. Als Gründer der Organisationsberatung five4success und Entwickler des GlobalCommunityGame®, trainiert er zukunftsorientierte Führungskräfte in nachhaltiger Entwicklung, integraler Arbeit, Flowtechniken und Neurofeedback.
Summary
Stellen Sie sich vor, Sie führen Ihr Team mit Leichtigkeit, Inspiration und echter Freude - ohne sich dabei selbst zu verlieren. Dieses Buch von Michael Fuchs und Sylvia Kreutzer-Egelhaaf zeigt Ihnen, wie Sie als Führungskraft Ihr volles Potenzial entfalten und gleichzeitig Gelassenheit und Freiheit in Ihrer Arbeit finden. Der Schlüssel dazu heißt Selbstführung - die Kunst, sich selbst bewusst zu führen, um andere erfolgreich zu begleiten.
Das Buch ist eine Einladung, sich selbst zu reflektieren, neue Perspektiven zu entdecken und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit ins Zentrum der Arbeit zu stellen. Jedes Kapitel führt durch Ihre persönliche Heldenreise, unterstützt von vier Archetypen, die Ihnen als Wegweiser dienen. So gelingt es Ihnen, Ihre Stärken zu erkennen und ein neues Verständnis von Führung in einer sich verändernden Welt zu gewinnen.
Inhalte:
- Die vier Archetypen im Zeitalter von KI: Optimist, Kamerad, Krieger, Geber
- Archetypen als Wertevermittler – innere Haltungen für gelebte Führungskultur
- Jenseits des Scheins - Aufbruch zu echter Teilhabe
- Die Kraft der Transformation und die Entfaltung des Kernpotenzials
- Die Suche nach Orientierung in einer widersprüchlichen Welt
- Ernsthafter Veränderungsprozess: sich selbst und die eigene Führung nachhaltig transformieren
