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Uwe Ringel bietet in seinem Crashkurs Neu- und Quereinsteiger:innen in das Personalwesen den idealen Einstieg in das Arbeitsrecht. Am Beispiel eines Arbeitsvertrages wird das Arbeitsrecht praxisnah dargestellt. Sie erhalten rechtssicheren Rat und wertvolle Tipps zur Minimierung der Personalkosten sowie zahlreiche Musterschreiben und Verträge für Ihren beruflichen Alltag. Somit sind Sie bestens geschützt vor folgenschweren Fehlern und juristischen Auseinandersetzungen.
Inhalte:
- Ihr Einstieg in das Arbeitsrecht: Tarifverträge, Arbeits- und Sozialgesetzgebung, Verfassungsrecht, Europarecht
- So ist die Rechtslage rund um den Arbeitsvertrag
- Unterstützung im Arbeitsalltag: die Personalakte führen, Arbeitspapiere auf dem Laufenden halten und Arbeitszeugnisse verfassen
- Das müssen Sie bei Abmahnungen beachten, das bedeutet der Kündigungsschutz
- Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung
Neu in der 5. Auflage:
- Anforderungen zur Arbeitszeiterfassung
- Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
- Arbeitsvertragliche Anpassungen zu Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen (Hinweisgeberschutzgesetz)
- Aktuelle Werte Mindestlohn
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About the author
Uwe Ringel ist seit 2000 als Rechtsanwalt und seit 2012 als Fachanwalt für Verkehrsrecht in Berlin tätig. Daneben befasst er sich mit dem allgemeinen Zivilrecht und dem Arbeitsrecht. Herr Ringel ist Autor zahlreicher Publikationen z.B. zum Verkehrsrecht, anwaltlichen Vergütungsrecht, Arbeitsrecht und Sachverständigenrecht.
Summary
Uwe Ringel bietet in seinem Crashkurs Neu- und Quereinsteiger:innen in das Personalwesen den idealen Einstieg in das Arbeitsrecht. Am Beispiel eines Arbeitsvertrages wird das Arbeitsrecht praxisnah dargestellt. Sie erhalten rechtssicheren Rat und wertvolle Tipps zur Minimierung der Personalkosten sowie zahlreiche Musterschreiben und Verträge für Ihren beruflichen Alltag. Somit sind Sie bestens geschützt vor folgenschweren Fehlern und juristischen Auseinandersetzungen.
Inhalte:
- Ihr Einstieg in das Arbeitsrecht: Tarifverträge, Arbeits- und Sozialgesetzgebung, Verfassungsrecht, Europarecht
- So ist die Rechtslage rund um den Arbeitsvertrag
- Unterstützung im Arbeitsalltag: die Personalakte führen, Arbeitspapiere auf dem Laufenden halten und Arbeitszeugnisse verfassen
- Das müssen Sie bei Abmahnungen beachten, das bedeutet der Kündigungsschutz
- Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung
Neu in der 5. Auflage :
- Anforderungen zur Arbeitszeiterfassung
- Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
- Arbeitsvertragliche Anpassungen zu Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen (Hinweisgeberschutzgesetz)
- Aktuelle Werte Mindestlohn
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