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Summary
Krisen fordern (auch) das Arbeitsrecht heraus. Das zeigte und zeigt
sich während der Corona-Pandemie. Arbeitgebende und Arbeitnehmende
waren und sind gefordert, sich mit den ständig ändernden
regulatorischen
Anforderungen auseinanderzusetzen. Wirtschaftliche
Folgen der Pandemie (und andere Krisen) erfordern von den Unternehmen
hohe Flexibilität. Diese Ausgangslage wirft ein ganzes Bündel
arbeitsrechtlicher Fragen auf. Unter welchen Voraussetzungen können
Arbeitsverträge geänderten Rahmenbedingungen angepasst werden?
Was gilt es zu beachten, wenn Arbeit ausschliesslich oder primär im
Homeoffice geleistet wird? Wo sind die Grenzen der zulässigen Flexibilisierung
von Arbeitsverhältnissen? Wie weit erlaubt das relativ liberale
schweizerische Kündigungsrecht Entlassungen in Krisenzeiten und
wieviel Spielraum besteht beim «Outsourcing» und Personalverleih?
Im vorliegenden Band finden sich die schriftlichen Fassungen der Vortragsreferate
der sechsten Basler Arbeitsrechtstagung, die jedes Jahr
von der Professur für Soziales Privatrecht der Juristischen
Fakultät der
Universität Basel durchgeführt wird. Das Werk bietet Überblick und
Vertiefung zu den wichtigsten Fragen der arbeitsrechtlichen Krisenbewältigung.
