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Dieses Fachbuch richtet sich an Studierende sowie Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen, die sich im Ausland oder bei einer internationalen Firma in Deutschland bewerben und für ein Vorstellungsgespräch auf Englisch vorbereiten wollen. Es bietet die 101 wichtigsten Fragen und Antworten für ein Bewerbungsgespräch auf Englisch sowie Infos zu persönlichen und virtuellen Interviews und Assessment Centern. Holen Sie sich Textbausteine und Vokabeln zu Begrüßung, Bedanken für die Einladung zum Vorstellungsgespräch, Smalltalk, Darstellung der eigenen Fähigkeiten und Talente, schwierigen Fragen und den passenden Antworten sowie die höfliche Verabschiedung.
Inhalte:
- Job interview mistakes to avoid
- Interview types: Competency-based, face-to-face, by phone, via video conferencing platform, with recruitment consultants
- How to get past screening interviews
- Interview phases: Opening moments, main part, closing the interview
- Important interview questions
- Special interview requests
- Making presentations
Digitale Zusatzinhalte: - Musterfragen und Musterantworten
- Sprachtipps
- Musterformulierungen
- Checklisten (für die Vorbereitung auf das Interview)
About the author
Annette Bosewitz ist Managing Director eines Sprachdienstleisters in Großbritannien.Dr. René Bosewitz ist englischer Muttersprachler. Geschäftsführer des Sprachinstituts com·be·nations GmbH. Er ist Autor zahlreicher Fachbücher für Business English.
Summary
Dieses Fachbuch richtet sich an Studierende sowie Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen, die sich im Ausland oder bei einer internationalen Firma in Deutschland bewerben und für ein Vorstellungsgespräch auf Englisch vorbereiten wollen. Es bietet die 101 wichtigsten Fragen und Antworten für ein Bewerbungsgespräch auf Englisch sowie Infos zu persönlichen und virtuellen Interviews und Assessment Centern. Holen Sie sich Textbausteine und Vokabeln zu Begrüßung, Bedanken für die Einladung zum Vorstellungsgespräch, Smalltalk, Darstellung der eigenen Fähigkeiten und Talente, schwierigen Fragen und den passenden Antworten sowie die höfliche Verabschiedung.
Inhalte:
- Job interview mistakes to avoid
- Interview types: Competency-based, face-to-face, by phone, via video conferencing platform, with recruitment consultants
- How to get past screening interviews
- Interview phases: Opening moments, main part, closing the interview
- Important interview questions
- Special interview requests
- Making presentations
Digitale Zusatzinhalte:- Musterfragen und Musterantworten
- Sprachtipps
- Musterformulierungen
- Checklisten (für die Vorbereitung auf das Interview)
