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Erfolgsstrategien für den verdeckten Stellenmarkt
Recherche, Zugang, persönliche Positionierung

German · Hardback

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Der offene Stellenmarkt ist nichts anderes als die "Resterampe", denn die besten (und meisten) Positionen werden "unter der Hand" besetzt - ohne, dass davon jemand etwas mitbekommt.
Das Buch erläutert, warum das so ist und liefert das Werkzeug, sich selbst ins Spiel zu bringen, wenn es um die Besetzung solcher Positionen geht. Die Autoren zeigen, wie man an nicht ausgeschriebene Stellen kommt und sie erläutern mit Hilfe ihrer langjährigen Erfahrung, worauf es beim Bewerbungsprozess ankommt.
Inhalte:

  • Warum ist ein Teil des Stellenmarktes verdeckt und wie kommt man an nicht ausgeschriebene Positionen?
  • Karriereabbrüche verhindern
  • Angebot statt Anschreiben
  • Lebenslauf: Der Nachweis der Passung - Business Portrait und Managerfilm
  • Das Vorstellungsgespräch: Das RICHTIGE SAGEN statt das FALSCHE VERMEIDEN
  • Rückenwind durch Social Media
  • Karriere-Positionen

About the author










Hans Rainer Vogel, Dipl. Kfm., war 25 Jahre Berater in namhaften internationalen Executive Search Firmen. Im Jahr 2000 Gründung des Unternehmens Vogel & Detambel, Positionen für Top-Führungskräfte, Wiesbaden - heute Marktführer im Bereich Top-Positionen im Verdeckten Stellenmarkt.


Summary

Der offene Stellenmarkt ist nichts anderes als die "Resterampe", denn die besten (und meisten) Positionen werden "unter der Hand" besetzt - ohne, dass davon jemand etwas mitbekommt. 
Das Buch erläutert, warum das so ist und liefert das Werkzeug, sich selbst ins Spiel zu bringen, wenn es um die Besetzung solcher Positionen geht. Die Autoren zeigen, wie man an nicht ausgeschriebene Stellen kommt und sie erläutern mit Hilfe ihrer langjährigen Erfahrung, worauf es beim Bewerbungsprozess ankommt.
Inhalte:

  • Warum ist ein Teil des Stellenmarktes verdeckt und wie kommt man an nicht ausgeschriebene Positionen?
  • Karriereabbrüche verhindern
  • Angebot statt Anschreiben
  • Lebenslauf: Der Nachweis der Passung - Business Portrait und Managerfilm
  • Das Vorstellungsgespräch: Das RICHTIGE SAGEN statt das FALSCHE VERMEIDEN
  • Rückenwind durch Social Media
  • Karriere-Positionen

Product details

Authors Hans Raine Vogel, Hans Rainer Vogel, Daniel Detambel, Daniel (Dr.) Detambel
Publisher Haufe-Lexware
 
Content Book
Product form Hardback
Publication date 12.08.2021
Subject Social sciences, law, business > Business > Management
 
EAN 9783648149881
ISBN 978-3-648-14988-1
Pages 213
Dimensions (packing) 17.6 x 1.9 x 24.6 cm
Weight (packing) 660 g
 
Series Haufe Fachbuch
Subjects Karriere, Unternehmensführung, Lebenslauf, Personalmanagement, HRM, Personal & Führungskräfte, Jobsuche / Berufswechsel, Vorstellungsgespräch, headhunter, Anschreiben, Position, Initiativbewerbung, Bewerbung als Manager, Bewerbung für Führungskräfte, Jobsearch, Karriereabbruch, Managerfilm
 

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