Dynamische Unternehmensentwicklung Grundlagen für nachhaltiges Change Management

Organisationsentwicklung in der Praxis.Friedrich Glasl und Bernard Lievegoed haben mit ihrem Buch Dynamische Unternehmensentwicklung ein grundlegendes Werk für Unternehmen und Organisationen im Wandel geschrieben. Es bietet den Führungskräften für ihre heutigen Aufgaben Orientierung und viele erprobte praktische Hilfen.

About the author

Friedrich Glasl, Prof. Dr. Dr.h.c., geboren 1941 in Wien, studierte Politikwissenschaft und Psychologie an der Universität Wien. Er war berufstätig in Druckereien, Verlagen, in der Stadtverwaltung und der UNESCO. 1967-1985 war er Mitarbeiter am NPI bei Prof. Lievegoed in den Niederlanden mit Schwerpunkt Konfliktforschung und Mediation in Organisationen. 1985 war er Mitgründer der Trigon Entwicklungsberatung (Graz, Klagenfurt, Luzern, München, Salzburg, Wien).
Friedrich Glasl lehrt Konfliktmanagement an Hochschulen innerhalb und außerhalb Europas. Seine Bücher über Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung gelten als Standardwerke.

Summary

Organisationsentwicklung in der Praxis.
Friedrich Glasl und Bernard Lievegoed haben mit ihrem Buch Dynamische Unternehmensentwicklung ein grundlegendes Werk für Unternehmen und Organisationen im Wandel geschrieben. Es bietet den Führungskräften für ihre heutigen Aufgaben Orientierung und viele erprobte praktische Hilfen.

Product details

• Authors: Friedric Glasl, Bernard Lievegoed, Friedrich Glasl, Bernard C. J. Lievegoed, Bernard C J Lievegoed
• Publisher: Freies Geistesleben
• Content: Book
• Product form: Hardback
• Publication date: 10.02.2021
• Subject: Social sciences, law, business > Business > Management
• EAN: 9783772529764
• ISBN: 978-3-7725-2976-4
• Pages: 373
• Dimensions (packing): 16.4 x 2.5 x 23.2 cm
• Weight (packing): 736 g
• Subjects: Management, Nachhaltigkeit, Führungskraft, Verstehen, Grundlagen, Organisationsentwicklung, Unternehmensentwicklung, optimieren, Organisationstheorie und -verhalten, Dynamische Unternehmensentwicklung