Kommen, um zu bleiben Systemisches Handgepäck für ein erfolgreiches Onboarding

Tritt eine Führungskraft in ein neues Unternehmen ein, weicht oft die anfängliche Begeisterung des Neuanfangs mehr und mehr einer Ernüchterung. Je nach Ausprägung der Erwartungen an den Neuanfang werden diese enttäuscht oder führen sogar zu einem Realitätsschock. Erst wenn dieser überwunden wird und ausreichend Wissen und Verhaltensstrategien vorhanden sind, kann die eigentliche Integrationsphase erfolgreich durchlaufen werden.

Genau um dieses Wissen und um diese Strategien im Umgang mit dem Neuanfang geht es in diesem Buch. Beide Seiten, die neue Führungskraft und das aufnehmende Unternehmen, profitieren von der systemischen Analyse des Onboarding-Prozesses und von der Onboarding-Toolbox. Die Unternehmensberaterin Helga Brüggemann nimmt unterschiedliche Managementpraktiken in den Blick: vom kollegial geführten Start-up bis hin zum hierarchisch geführten Großunternehmen. Wer sich die Inhalte dieses Buches zu eigen macht, hat das Ticket für eine erfolgreiche, sanfte Landung in der Tasche.

About the author

Helga Brüggemann ist Start-up-Gründungsmitglied eines kokreativen Teams in Zürich und leitet die Systemische Beratung Düsseldorf. Ihre Spezialität ist die mehrdimensionale Organisationsentwicklung. Sie ist tätig in Systemischer Beratung (SG), Gruppendynamik und Großgruppenmoderation (CPF) sowie Lehrbeauftragte der Universität Witten/ Herdecke.

Summary

Sanfte Landung im neuen Unternehmen dank systemischem Onboarding

Product details

• Authors: Helga Brüggemann, Arist von Schlippe
• Assisted by: Arist von Schlippe (Foreword)
• Publisher: Vandenhoeck & Ruprecht
• Content: Book
• Product form: Paperback / Softback
• Publication date: 14.05.2020
• Subject: Humanities, art, music > Psychology > Applied psychology; Social sciences, law, business > Business > Management; Non-fiction book > Psychology, esoterics, spirituality, anthroposophy > Applied psychology
• EAN: 9783525406939
• ISBN: 978-3-525-40693-9
• Pages: 176
• Illustrations: mit 40 Abb. und 20 Tab.
• Dimensions (packing): 12.7 x 20.4 x 1.3 cm
• Weight (packing): 283 g
• Subjects: Führungskraft, Unternehmensführung, Unternehmen, Unternehmenskultur, Integration, Arbeitspsychologie, Unternehmensberatung, Verstehen, Unternehmensführung, Unternehmensgründung, Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Onboarding, Systemische Beratung, Personalentwicklung, Personalwirtschaft, Entrepreneurship, Mitarbeiterbindung, Personalpolitik, Management / Personalmanagement, Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Führung / Unternehmensführung, Unternehmensberatung - Unternehmensberater, Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation, Psychologie / Arbeitspsychologie, Personaler, Führungskraft; Integration; Unternehmen; Unternehmensberatung; systemische Beratung; Personalentwicklung; Organisationsentwicklung; Stellenwechsel; Mitarbeiterbindung; Unternehmenskultur; Personalreferenten; Personalmanagement; Personaler, Stellenwechsel, Unternehmertum / Start-ups, Personalreferenten