Sold out

Derailment bei Führungskräften

German · Paperback / Softback

Description

Read more










Unter Derailment oder Managerversagen versteht man das anscheinend plötzliche Versagen einer Führungskraft, welches im Verlust des Arbeitsplatzes oder zumindest der Führungsverantwortung mündet. Dieses Phänomen wurde bislang wenig empirisch untersucht - Studien, welche das Erleben von Betroffenen thematisieren fehlen komplett. In dieser Arbeit wurden episodische Interviews mit fünf engleisten Führungskräften geführt. Es werden potenzielle Risikofaktoren für ein Derailment, welche intrapersonell, interpersonell sowie situativ sein können, untersucht.
Darüber hinaus wird ein Verlaufsmodell von Derailment vorgeschlagen, welches zwischen einem internalen sowie einem externalen Derailment differenziert. Bei einem internalen Derailment ,implodieren' die Betroffenen und zeigen beispielsweise depressive oder Burnout-Symptome. Bei einem externalen Derailment ,explodieren' die jeweiligen Führungskräfte, was sich in Auseinandersetzungen mit dem Arbeitgeber oder der Schikane von Mitarbeitern äußern kann.


Product details

Authors Rabea Chr. Haag, Rabea Christiane Haag
Publisher Kassel University Press
 
Content Book
Product form Paperback / Softback
Publication date 01.01.2016
Subject Humanities, art, music > Humanities (general)
Social sciences, law, business > Business > Management
 
EAN 9783737600620
ISBN 978-3-7376-0062-0
Pages 218
Dimensions (packing) 14.8 x 21 x 1.1 cm
Weight (packing) 252 g
 
Series Forum Beratungswissenschaft > 2
Forum Beratungswissenschaft > 2
Subjects Management
Führungskraft
Management und Managementtechniken
Business / Management
Manager / Führungskraft
 

Customer reviews

No reviews have been written for this item yet. Write the first review and be helpful to other users when they decide on a purchase.

Write a review

Thumbs up or thumbs down? Write your own review.

For messages to CeDe.ch please use the contact form.

The input fields marked * are obligatory

By submitting this form you agree to our data privacy statement.