Interkulturelle Teams Neue Strategien der globalen Zusammenarbeit

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt durch die Zusammenarbeit über Grenzen und Kontinente hinweg. Multikulturelle Einflüsse spiegeln sich dabei in den kleinsten organisatorischen Einheiten eines Unternehmens wieder - den Teams. Astrid Kühne stellt Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität interkultureller Teams vor. Die vier neu entwickelten Modelle zeigen klare Kriterien zur Auswahl der Teammitglieder in internationalen Teams auf, unterstützen den interkulturellen Teamentwicklungsprozess und ermöglichen es, von den Stärken eines jeden Teammitglieds zu profitieren, denn: nobody is perfect - but a team can be.

About the author

Dr. Astrid Kühne promovierte bei Prof. Dr. Egbert Kahle an der Leuphana Universität Lüneburg am Lehrstuhl für Unternehmensentwicklung und arbeitet in einer international tätigen Unternehmensberatung im Bereich Talent und Organization Performance.

Summary

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt durch die Zusammenarbeit über Grenzen und Kontinente hinweg. Multikulturelle Einflüsse spiegeln sich dabei in den kleinsten organisatorischen Einheiten eines Unternehmens wieder - den Teams. Astrid Kühne stellt Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität interkultureller Teams vor. Die vier neu entwickelten Modelle zeigen klare Kriterien zur Auswahl der Teammitglieder in internationalen Teams auf, unterstützen den interkulturellen Teamentwicklungsprozess und ermöglichen es, von den Stärken eines jeden Teammitglieds zu profitieren, denn: nobody is perfect - but a team can be.

Product details

• Authors: Astrid Kühne, Astrid K¿hne
• Publisher: Gabler
• Content: Book
• Product form: Paperback / Softback
• Publication date: 01.08.2011
• Subject: Social sciences, law, business > Business > International economy
• EAN: 9783834931139
• ISBN: 978-3-8349-3113-9
• Pages: 209
• Illustrations: XVI, 209 S. 48 Abb.
• Dimensions (packing): 14.8 x 21.1 x 1.3 cm
• Weight (packing): 301 g
• Series: Entscheidungs- und Organisationstheorie; Gabler Research; Gabler Research; Entscheidungs- und Organisationstheorie
• Subjects: Management, C, Globalization, Business and Management, Markets, Emerging Markets/Globalization, Management & management techniques, Management science, Emerging Markets and Globalization