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Les conditions de la représentativité
syndicale dans l'entreprise
et au niveau national ont
été profondément bouleversées
par la loi du 20 août 2008
et son décret d'application du
4 novembre 2008. Elles sont
désormais fondées en partie
sur l'audience aux élections
professionnelles dans
l'entreprise dont le régime est
modifié. Ces élections redeviennent
ainsi un moment clé
de la vie de l'entreprise et de
la vie syndicale.
Quelles sont les nouvelles
modalités de recueil et de
consolidation des résultats aux
élections professionnelles ?
Comment fixer la liste des
organisations syndicales
reconnues représentatives par
branche professionnelle et
aux niveaux national et interprofessionnel
? Les auteurs traitent
ces questions concernant
les élections professionnelles, la
désignation des représentants
syndicaux, et la protection des
salariés qui y concourent.
Cet ouvrage est destiné aux
représentants de personnels,
délégués syndicaux,
employeurs, directeurs et
responsables des ressources
humaines, inspecteurs du
travail, magistrats et avocats.
