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La participation des salariés : du partage d'information à la codétermination

Francese · Tascabile

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Descrizione

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La participation des salariés

Du partage d'information à la codétermination

Promu par les innovations managériales, l'engagement des salariés au travail trouve une issue logique dans leur participation aux décisions de l'entreprise. Cette participation répond en outre à l'aspiration des salariés et de leurs représentants à intervenir sur les conditions de travail, à discuter des questions d'emploi et de rémunération, ainsi que des choix stratégiques de leur entreprise.

Certains à discrétion des directions, d'autres obligatoires, les dispositifs de participation que recense et analyse cet ouvrage revêtent des formes diverses : droit économique du comité d'entreprise, négociation collective, représentation au conseil d'administration, etc.

Comment ces canaux s'articulent-ils ? Comment contribuent-ils à l'amélioration des conditions de travail, à la transition écologique, à la responsabilité sociale des entreprises ? Que peut-on en attendre, en termes de compétitivité ?

Un tour d'horizon synthétique et critique, alors que la loi Pacte du 22 mai 2019 prescrit une plus grande participation des salariés au capital et aux décisions stratégiques des entreprises.

Dettagli sul prodotto

Autori Antoine Rebérioux, Patricia Crifo, CRIFO/REBERIOUX, Patricia Crifo, Antoine Rebérioux
Editore Presses de Sciences Po
 
Lingue Francese
Formato Tascabile
Pubblicazione 22.08.2019
 
EAN 9782724624809
ISBN 978-2-7246-2480-9
Pagine 124
Dimensioni 110 mm x 180 mm x 11 mm
Peso 114 g
Serie Sécuriser l'emploi
Sécuriser l'emploi
Sécuriser l'emploi, n° 8
Sécuriser l'emploi, n° 22
Sécuriser l'emploi, n° 4
Sécuriser l'emploi, n° 20
Categoria Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Economia aziendale

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