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Mitarbeitermotivation durch Wertschätzung

Tedesco · Tascabile

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Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,0, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Berlin früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Führungskräfte werden in der modernen Arbeitswelt immer wieder vor die Herausforderung gestellt, auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter einzugehen, um sie zu guten Leistungen zu motivieren und langfristig an das Unternehmen zu binden. Eine Vielzahl von Studien hat in den letzten Jahren ein klares Bild gezeichnet. Mitarbeiter lassen sich nicht mehr nur alleine durch monetäre Anreize motivieren, es ist vor allem auch das Bedürfnis nach Wertschätzung, das Mitarbeiter antreibt und ihre Zufriedenheit steigert.In dieser Arbeit soll zunächst erörtert werden, was Motivation und Wertschätzung im beruflichen Kontext im Einzelnen bedeutet, um dann der Frage nachzugehen, wie Mitarbeiter durch Wertschätzung motiviert werden können und welche Hindernisse in der Praxis dabei zu überwinden sind.

Dettagli sul prodotto

Autori Anika Hoffmann
Editore Grin Verlag
 
Lingue Tedesco
Formato Tascabile
Pubblicazione 01.01.2018
 
EAN 9783668704602
ISBN 978-3-668-70460-2
Pagine 20
Dimensioni 148 mm x 210 mm x 1 mm
Peso 44 g
Serie Akademische Schriftenreihe
Akademische Schriftenreihe Bd. V425644
Akademische Schriftenreihe
Akademische Schriftenreihe Bd. V425644
Categoria Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Management

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