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La dimension de l'engagement constitue l'un des fondements essentiels de
l'exercice de la profession infirmière. Peu abordé en formation initiale, le
processus d'engagement dans la profession et au coeur de la relation de
soin est pourtant central. Il est en effet demandé aux professionnels de
toujours plus s'investir, tandis que les conditions d'exercice présentent des
contraintes grandissantes, pouvant procurer la sensation de parer au plus
pressé, au détriment parfois des patients voire de sa santé personnelle.
Le modèle d'accompagnement à la construction d'un engagement professionnel
raisonné et durable proposé dans cet ouvrage vise à préparer les
étudiants à se positionner dans un milieu de travail difficile, sans perdre de
vue leurs valeurs et leurs choix professionnels initiaux. L'auteur détaille les
principales caractéristiques de l'engagement infirmier, ses dimensions
éthiques, les notions proches que sont, entre autres, la motivation, la responsabilité
ou l'autonomie, ainsi que les freins à l'engagement et ses
facteurs dynamisants. La réflexion s'appuie sur une enquête menée auprès
d'étudiants, de formateurs et de professionnels infirmiers qui permet de
cerner au plus près ce qu'implique l'engagement dans cette profession aujourd'hui.
Les propos recueillis permettent de découvrir les pensées profondes
des acteurs du soin, leurs doutes et leurs motivations à poursuivre
leur exercice, et de dégager des pistes pour la formation. Accompagner les
futurs professionnels dans leur engagement relève d'un triple enjeu :
individuel, chaque soignant devant pouvoir trouver du sens à sa pratique
dès le début de sa formation ; collectif, les infirmières ayant à s'unir pour
défendre l'identité et les valeurs de leur profession ; et sociétal, car, au-delà
de la question de la reconnaissance, c'est la place de l'être humain que les
professionnels ont à défendre.
Les pistes concrètes d'actions pédagogiques dévoilées dans ce livre
nourriront la réflexion des formateurs aux professions de soins et des
infirmières en exercice. Un engagement fondé et réfléchi devrait être source
d'épanouissement et d'implication pérenne dans l'exercice de la profession.
