Le management du risque social

• Une analyse brillante des ressorts et des implications
  du risque social qui répond directement
  aux questions que se posent les entreprises.


• Des mesures claires qui permettent d'identifier
  et d'anticiper le risque.


• Des actions concrètes à mettre en place pour
  gérer une situation de crise.

Mouvement de grève, augmentation de
l'absentéisme, vague de démissions,
désengagement du personnel, mise en accusation
publique des pratiques de l'entreprise... Si le
risque social est multiforme et peut être source
de dégâts considérables, à la fois en termes de coûts
et en termes d'image, il n'est pas inéluctable.
Il résulte bien souvent d'un faisceau de négligences
et de dysfonctionnements pouvant faire
l'objet de mesures préventives.
À l'aide de cas précis, les auteurs montrent
comment repérer, évaluer et traiter les
facteurs de risque social. Ils fournissent des
pistes de réflexion et des méthodes d'action
pour permettre aux dirigeants de mieux gérer
ce risque et assurer à l'entreprise les conditions
de sa réussite.

Détails du produit

• Auteurs: Daniel Labbé, Hubert Landier
• Edition: Ed. d'Organisation
• Langues: Français
• Format d'édition: Livre Broché
• Sortie: 13.01.2005
• EAN: 9782708132580
• ISBN: 978-2-7081-3258-0
• Pages: 294
• Dimensions: 150 mm x 230 mm x 20 mm
• Poids: 460 g
• Thème: Institut Manpower
• Catégorie: Sciences sociales, droit, économie > Economie > Economie privée