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Effet du programme psycho-organisationnel pour réduire le syndrome d'épuisement professionnel chez le personnel de santé à Baños del Inca. Cajamarca - Pérou. Objectif : réduire le syndrome d'épuisement professionnel par l'application du programme psycho-organisationnel chez le personnel du micro-réseau de santé Baños del Inca à Cajamarca, Pérou, avec un échantillon de 65 travailleurs présentant un niveau élevé de syndrome d'épuisement professionnel, qui ont été soumis à un pré-test utilisant l'instrument d'évaluation du syndrome d'épuisement professionnel Maslach Burnout Inventory. Par la suite, le programme psycho-organisationnel a été appliqué par le biais d'ateliers de motivation et d'orientation au même groupe d'étude pré-expérimental, en appliquant l'instrument Maslach Burnout Inventory comme outil de post-test, obtenant un résultat de 10,8% des travailleurs présentant un faible niveau de syndrome d'épuisement professionnel.
A propos de l'auteur
Beruf: Pharmazeutischer Chemiker. Fachgebiet: Klinische Pharmazie. Master-Abschluss: Management im Gesundheitswesen. Arzt: Im Gesundheitswesen. Dozentin an der Nationalen Universität von Cajamarca. Leiter der Apotheke des Hospital Regional Docente de Cajamarca - Peru, Mitglied der Cocytec-Forschungsgruppe. Sie ist Mitglied der Zeitschrift DYNA.
