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Cet ouvrage aborde les aspects fodamentaux liés à la responsabilité de dirigeant: Principes de management - Rôle du dirigeant - Fonctions d'un dirigeant (planifier décider, exécuter, contrôler) - Style de direction personnel - Motivation - Gestion par objectifs (MbO) et övaluation des collaborateurs - Façonnement des processus de groupe.
Les objectfs didactiques et le contenu de cet ouvrage sont conformes à la description des modules "Manager un groupe / une équipe", valable depuis 2008, de l'ASFC (Association Suisse pour la Formation des Cadres).
Les ouvrages de la série "Compétences de base en leadership" créent un lien direct entre les expériences pratiques et les connaissances théoriques, offrant ainsi une précieuse valeur ajoutée pour le quotidien professionnel. Ils s'adressent à toutes les personnes désireuses d'enrichir leurs connaissances en gestion, et notamment à celles qui souhaitent préparer un examen ASFC ou obtenir le brevet fédéral "Spécialiste de la conduite d'un groupe".
Résumé
Cet ouvrage aborde les aspects fodamentaux liés à la responsabilité de dirigeant: Principes de management - Rôle du dirigeant - Fonctions d'un dirigeant (planifier décider, exécuter, contrôler) - Style de direction personnel - Motivation - Gestion par objectifs (MbO) et övaluation des collaborateurs - Façonnement des processus de groupe.
Les objectfs didactiques et le contenu de cet ouvrage sont conformes à la description des modules "Manager un groupe / une équipe", valable depuis 2008, de l'ASFC (Association Suisse pour la Formation des Cadres).
Les ouvrages de la série "Compétences de base en leadership" créent un lien direct entre les expériences pratiques et les connaissances théoriques, offrant ainsi une précieuse valeur ajoutée pour le quotidien professionnel. Ils s'adressent à toutes les personnes désireuses d'enrichir leurs connaissances en gestion, et notamment à celles qui souhaitent préparer un examen ASFC ou obtenir le brevet fédéral "Spécialiste de la conduite d'un groupe".
