Jak prowadzic ZFSS w 2018 r

Pracodawca, stosownie do swoich mozliwosci i warunkow, powinien zaspokajac bytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracownikow. Oznacza to, ze obowiazek ten nie ma charakteru bezwzglednego. Jego realizacja zalezy od mozliwosci konkretnego pracodawcy. Swoboda oceny wlasnych mozliwosci i warunkow do realizacji tej zasady prawa pracy nalezy do pracodawcy. Jednak swoboda ta czesciowo jest ograniczona przez przepisy dotyczace dzialalnosci socjalnej. Publikacja omawia zasady prowadzenia dzialalnosci socjalnej przez pracodawce, obowiazek tworzenia funduszu socjalnego w filmie, swiadczenia dla pracownikow, ich opodatkowanie i oskladkowanie.

Détails du produit

• Auteurs: zbiorowa praca
• Edition: Infor
• Langues: Polonais
• Format d'édition: Livre de poche
• Sortie: 01.01.2017
• Pages: 84
• Poids: 126 g
• Catégorie: Sciences sociales, droit, économie > Droit > Droit international, droit étranger