Read more
Questo libro è il risultato di una ricerca condotta tra il 2011 e il 2013, il cui obiettivo era analizzare il fenomeno dell'assunzione temporanea di insegnanti nell'istruzione di base della rete pubblica dello Stato del Paraná. L'assunzione con contratto speciale è una forma atipica di assunzione, utilizzata solo per soddisfare esigenze temporanee di eccezionale interesse pubblico, tuttavia questa modalità è diventata una pratica sempre più comune negli ultimi anni, come dimostrano i dati presentati in questo studio. I risultati evidenziano che gli insegnanti assunti tramite il Processo Selettivo Semplificato non godono degli stessi diritti dei docenti statali assunti tramite concorso, non hanno stabilità professionale, non hanno accesso al piano di carriera né agli altri benefici storicamente associati al magistrato pubblico. Questo tipo di assunzione è caratterizzato da una costante incertezza professionale, oltre che dalla minimizzazione dei diritti dei lavoratori, il che ha causato la precarietà delle condizioni di lavoro dei professionisti soggetti a questo regime di assunzione.
About the author
Graduated in Pedagogy, Specialist in Special and Inclusive Education and Master in Education from the Federal University of Paraná. She is currently an Adjunct Professor at the Faculty of Campina Grande do Sul-PR and a Substitute Professor at the Federal University of Paraná-UFPR, having already worked in the early grades of Basic Education.
