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Questo libro analizza il ruolo degli organismi di rappresentanza del personale nella tutela dei lavoratori in Marocco, alla luce del Codice del lavoro del 2003 e delle pratiche delle aziende. Utilizzando un approccio descrittivo e analitico, l'obiettivo è quello di esaminare il quadro giuridico che regola questi organismi, il loro funzionamento e il loro impatto effettivo sulla difesa dei diritti dei lavoratori. Il lavoro mette in luce il contributo di questi organismi in termini di dialogo sociale, prevenzione dei conflitti e miglioramento delle condizioni di lavoro, evidenziando al contempo i limiti e gli ostacoli alla loro efficacia. Infine, suggerisce come rafforzare il loro ruolo in un contesto economico e sociale in evoluzione. Anche gli organismi di rappresentanza del personale fanno parte di questa evoluzione; a nostro avviso, fanno parte del contenuto del diritto del lavoro. In termini colloquiali, il diritto del lavoro è un insieme che rappresenta una bottiglia, e gli organismi di rappresentanza del personale fanno parte del contenuto che si estende ai diritti sociali, motivo per cui abbiamo esaminato anche il periodo del protettorato.
About the author
Originario del Gabon meridionale, Moussounda Boulingui Marcus è un giovane avvocato la cui carriera accademica è stata caratterizzata dal rigore. Ha proseguito brillantemente i suoi studi conseguendo un Master 2 in diritto commerciale, opzione contenzioso, presso l'Università Mundiapolis in Marocco nel luglio 2025.
