Le principe de Peter : pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence - Pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompéten

Le principe de Peter



Pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence



Le principe de Peter est un best-seller international qui répond à la question que tout le monde se pose depuis la nuit des temps : pourquoi y a-t-il tant de gens incompétents dans leur travail et pourquoi leur nombre ne cesse-t-il d'augmenter ?
Dans cet ouvrage, Laurence J. Peter et Raymond Hull exposent, non sans humour, le principe selon lequel, dans une hiérarchie, chacun sera inévitablement promu jusqu'à atteindre son niveau d'incompétence.
Grâce à ce livre empruntant au ton satirique d'Oscar Wilde, à la justesse psychologique de Sigmund Freud et au sens aigu de l'observation d'Émile Durkheim, vous serez un expert en « hiérarchologie ». Vous apprendrez à reconnaître lorsqu'une personne est arrivée à son seuil d'incompétence, à éviter que cela ne vous arrive et à mieux comprendre les limites de vos chefs... comme les vôtres !

Product details

• Authors: Raymond Hull, Laurence J. Peter
• Publisher: J'ai Lu
• Languages: French
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 05.03.2025
• EAN: 9782290416372
• ISBN: 978-2-290-41637-2
• No. of pages: 218
• Dimensions: 110 mm x 180 mm x 10 mm
• Weight: 166 g
• Series: J'ai lu, Bien-être
• Subject: Guides > Health