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Abwesenheits- und Fluktuationsquoten analysieren, mit einem Anforderungsprofil sicherere Entscheide fällen, Gehälter vergleichen, eine Mitarbeiterbefragung oder ein Seminar auswerten, Rekrutierungskosten budgetieren, Arbeitszeugnisse und Personalbriefe schreiben - dies sind nur einige Beispiele wichtiger konkreter Tätigkeiten im Personalwesen. Zahlreiche Tools und Mustervorlagen genau zu diesen und vielen anderen Themen sind sowohl in diesem Buch wie auch auf der beiliegenden CD-ROM enthalten. Sie bilden einen "HR-Werkzeugkoffer" mit dem sich zahlreiche Aufgaben schneller, effizienter, systematischer, sicherer und genauer erledigen lassen. Von Analysen über Planungen und Berechnungen bis zu Präsentationen: Kernstück des Buches bilden zahlreiche Analyse-, Planungs- und Verwaltungstools auf Excel zu wichtigen Personalaufgaben. Powerpoint-Vorlagen für Mitarbeiterinformationen und HR-Präsentationen und Word-Vorlagen mit Stellenbeschreibungen, Arbeitszeugnissen Musterbriefen und Formularen kommen ebenfalls hinzu.
Beispiele von Tools und Vorlagen: Personal-Kennziffern, Lohnberechnungstools, Kandidatenvergleiche, Mitarbeiterbefragungen, Absenzenanalysen, Anforderungsprofile, Überstundenerfassungen, Personalbedarfsplanung, HR-Statistiken zu vielen Themen, HR-Kennziffern und Lohnberechnungen sind einige Beispiele. Die Tools sind bewusst einfach gehalten, damit der Leser schnell praktisch damit arbeiten kann und die Vorlagen somit auch wesentlich flexibler und einfacher an seine individuellen Bedürfnisse anpassen und erweitern können.
