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Saskia Raatz analysiert die Entwicklung vonEinstellungen gegenüber verantwortungsvoller Führung als didaktische Zieldimension.Implikationen aus der sozialpsychologischen Einstellungsforschung sowietheoretische und empirische Analysen zu den Herausforderungen verantwortungsvollenHandelns werden in einem Praxisbeispiel konkret umgesetzt und mehrfach erprobt.In Programmen der Business- und Executive Education ist eine Dominanzeinseitiger Wissensvermittlung sowie mangelnder Werteorientierungfestzustellen, welche Führungskräfte nur begrenzt auf die Komplexität ihrerberuflichen Praxis vorbereitet. In einer Kooperation mit dem Executive MBA derUniversität St.Gallen (HSG) entstehen deshalb innovative Unterrichtskonzeptefür zwei thematisch konträre Module sowie auf ähnliche Kontexte übertragbareGestaltungsprinzipien.
List of contents
Design-based Research.- Einstellungsentwicklung gegenüberverantwortungsvoller Führung.- Schrittweise Entwicklung, Erprobung und Evaluationvon didaktischen Designs im Praxisfeld. Fall- und modulübergreifende Analyse sowie Ableitungvon Gestaltungsprinzipien.
About the author
Dr. Saskia Raatz war wissenschaftliche
Projektleiterin am Institut für Wirtschaftspädagogik und beim swiss center for
innovations in learning (scil) der Universität St.Gallen (HSG).
