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Familie und Beruf.
Wie Sie ein Programm zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufbauen und damit eine familienfreundliche Kultur fördern.
Im Kampf um Fachkräfte stehen Unternehmen zunehmend vor der Herausforderung, mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei den Mitarbeitern und neuen Bewerbern zu punkten. In diesem Dossier erfahren Sie, wie Sie ein vollständiges Programm für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Unternehmen aufbauen und welche Programmbestandteile Sie Ihren Mitarbeitern anbieten können, von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Änderungen für eine familienfreundliche Kultur.
In einer Fallstudie zur Work-Life-Balance bei der Sparkasse Nürnberg erfahren Sie, wie ein Programm zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf erfolgreich umgesetzt wurde.
Dieses Dossier ist auch Bestandteil des N-Kompass. Mehr über dieses Online-Werkzeug für die nachhaltige Unternehmensführung erfahren Sie unter www.n-kompass.de.
Aus dem Inhalt:
Alle Maßnahmendossiers bieten Ihnen eine strukturierte Anleitung mit allen relevanten Informationen zur Analyse und Umsetzung Ihrer Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Daher folgen sie einem einheitlichen Aufbau:
Grundlagen: Warum ist das Thema wichtig und was hat das Unternehmen davon hier auf Nachhaltigkeit zu setzen?
Projektplanung: die wichtigsten Projektschritte für Ihre Projektplanung.
Umsetzung: relevante Konzeptelemente zur Umsetzung der Maßnahme.
Kommunikation & Change Management: Aspekte der Kommunikation und des Veränderungsmanagement bezogen auf die Maßnahme.
Tipps für Ihren Erfolg: Tipps und Hürden für und bei der Umsetzung der Maßnahme.
Weitere Informationen: relevante Literaturhinweise, Verweise und Service-Links.
