Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,7, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Veranstaltung: Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit dient die Gallup Studie als Ausgangspunkt für die Problemstellung. Es werden Herzbergs Zwei-Faktoren Theorie, das Job Characteristics Model, die VIE-Theorie, die Theorie der Zielsetzung, die Maslowsche Bedürfnistheorie sowie Spiral Dynamics - ein Modell der menschlichen Entwicklung beschrieben. Im Anschluss wird die praktische Umsetzbarkeit betrachtet und diskutiert.

Product details

• Authors: Marco Plass
• Publisher: Grin Verlag
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 17.02.2014
• EAN: 9783656586821
• ISBN: 978-3-656-58682-1
• No. of pages: 24
• Dimensions: 148 mm x 2 mm x 2 mm
• Weight: 51 g
• Series: Akademische Schriftenreihe; Akademische Schriftenreihe Bd. V267618; Akademische Schriftenreihe; Akademische Schriftenreihe Bd. V267618
• Subjects: Humanities, art, music > Psychology > Basic principles; Non-fiction book > Psychology, esoterics, spirituality, anthroposophy > Psychology: general, reference works