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Es bien sabido que los países desarrollados prestan, o al menos solían prestar, gran atención al sector de la enseñanza superior mediante becas de fuentes públicas o privadas y la reducción general de los costes de matrícula, con el fin de animar y ayudar a quienes desean cursar estudios superiores. La importancia de la enseñanza superior es cada vez mayor a medida que el conocimiento desempeña un papel clave en el fomento del desarrollo económico y social. Este libro se centra en el equilibrio entre la vida laboral y personal, que es el grado en que una persona está comprometida y satisfecha, en igual medida, con sus funciones laborales y no laborales, dentro de una institución terciaria. El libro se basa en una investigación de campo realizada en una institución terciaria. Se sabe que el éxito y la sostenibilidad de cualquier organización dependen principalmente de su competitividad, que a su vez está en función de la estabilidad y el bienestar de su gente y sus talentos. La riqueza organizativa está estrechamente ligada a la salud y las competencias personales, que son el centro del desarrollo del talento. Este libro va a demostrarlo.
Über den Autor / die Autorin
Prof. Alain Ndedi is the former director of YENEPAD and lecturer at the University of Johannesburg. He is the author of more than 60 books. He has supervised more than 60 PhD/DBA students. He has taught MBA, DBA and PhD students for the past 15 years.
