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Change Management - Wandel gestalten und durch Veränderungen führen

Deutsch · Taschenbuch

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Beschreibung

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Veränderungen erfolgreich meistern und langfristig Unternehmenserfolg sichern!

- Veränderungsvorhaben umsichtig klären und planen
- Mitarbeiter einbeziehen, begeistern und bewegen
- Gemeinsam Lösungswege gestalten
- Agile Abstimmung- und Entscheidungsrituale schaffen
- Veränderungsverhalten in der gesamten Organisation verankern
- Kompakt, praxisorientiert und konkret
- Mit vielen Tipps und lösungsorientierten Fragen

Dieses Werk vermittelt die geballte Essenz an fundiertem Wissen und praxiserprobtem Handwerkszeug für den Veränderungsprozess. Schritt für Schritt erfahren Sie, wie Sie Ihr Veränderungsvorhaben gestalten können und was Sie dabei beachten sollten!

Über den Autor / die Autorin

Dr.-Ing. Claudia Kostka ist als Oberingenieurin am Lehrstuhl Qualitätswissenschaft des Instituts für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb der TU Berlin beschäftigt und lehrt das Fach Veränderungsmanagement.

Zusammenfassung

Veränderungen erfolgreich meistern und langfristig Unternehmenserfolg sichern!

- Veränderungsvorhaben umsichtig klären und planen
- Mitarbeiter einbeziehen, begeistern und bewegen
- Gemeinsam Lösungswege gestalten
- Agile Abstimmung- und Entscheidungsrituale schaffen
- Veränderungsverhalten in der gesamten Organisation verankern
- Kompakt, praxisorientiert und konkret
- Mit vielen Tipps und lösungsorientierten Fragen

Dieses Werk vermittelt die geballte Essenz an fundiertem Wissen und praxiserprobtem Handwerkszeug für den Veränderungsprozess. Schritt für Schritt erfahren Sie, wie Sie Ihr Veränderungsvorhaben gestalten können und was Sie dabei beachten sollten!

Produktdetails

Autoren Claudia Kostka
Mitarbeit Ger F Kaminske (Herausgeber), Gerd F Kaminske (Herausgeber)
Verlag Hanser Fachbuchverlag
 
Sprache Deutsch
Produktform Taschenbuch
Erschienen 06.06.2017
 
EAN 9783446452046
ISBN 978-3-446-45204-6
Seiten 128
Abmessung 107 mm x 7 mm x 166 mm
Gewicht 111 g
Serien Pocket Power
Pocket Power
Themen Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Management

Unternehmenserfolg, Verstehen, Veränderungsmanagement, Allgemein, Strategie und Organisation

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