Lebenslanges Lernen im sozialstrukturellen Wandel - Ambivalenzen der Gestaltung von Berufsbiografien in der Moderne

Der Band beschäftigt sich mit den Folgen sozialstruktureller Veränderungen für die Strukturen und Akteure in der Aus- und Weiterbildung. Welche Auswirkungen haben der demografische Wandel, zunehmende Akademisierungstendenzen, der Wechsel von der Produktions- zur Dienstleistungsgesellschaft und die Digitalisierung auf das Verhältnis von Aus- und Weiterbildung sowie von allgemeiner und beruflicher Bildung? Wie verändern sich Berufsbiografien unter den Bedingungen des sozialstrukturellen Wandels? Inwiefern entstehen neue Lernbedarfe und wie sind Bildungsangebote zu gestalten, um diese Bedarfe zu decken? Die Autorinnen und Autoren bearbeiten diese Fragestellungen aus den Perspektiven der Berufs- und Wirtschaftspädagogik sowie der Erwachsenbildung.

Inhaltsverzeichnis

Konvergenz von Bildungssegmenten und Lernformen.- Kompetenzentwicklung in digitalisierten Lernwelten.- Lebenslanges Lernen im Kontext biographischer Entscheidungen.

Über den Autor / die Autorin

Dieter Münk ist Professor an der Fakultät Bildungswissenschaften der Universität Duisburg-Essen.

Produktdetails

• Mitarbeit: Diete Münk (Herausgeber), Dieter Münk (Herausgeber), WALTER (Herausgeber), Walter (Herausgeber), Marcel Walter (Herausgeber)
• Verlag: Springer, Berlin
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 20.11.2016
• EAN: 9783658143541
• ISBN: 978-3-658-14354-1
• Seiten: 272
• Abmessung: 148 mm x 15 mm x 210 mm
• Gewicht: 374 g
• Illustration: X, 272 S.
• Thema: Geisteswissenschaften, Kunst, Musik > Pädagogik > Erwachsenenbildung