Manazment a organizacné správanie

Frederick Winslow Taylor publikoval svoje princípy vedeckého mana mentu (The Principles of Scientific Management) pred vy e sto rokmi, v roku 1911. Dnes sa vedecká komunita takmer bez výnimky zhoduje v tom, e vymedzením týchto princípov.
F.W. Taylor polo il základy mana mentu ako vednej disciplíny. V priebehu vy e storo ného obdobia
táto vedná disciplína zaznamenala dynamický rozvoj, etapy ktorého ozna ujeme názvom prístupy alebo koly mana mentu.
Ak Taylorov vedecký mana ment vznikol v USA, jeho sú as ou v Európe bol administratívny mana ment
Henriho Fayola (Francúzsko) a byrokratický model Maxa Webera (Nemecko). Na základoch vedeckého mana mentu sa postupne formovali al ie prístupy. Ide o teóriu udských vz ahov (Human Relations Approach), behaviorálny prístup (Behavioral Approach), systémový prístup (System Approach), prístup z poh adu opera ného výskumu (Operational Research Approach), procesný prístup, situa ný prístup (Contingency Approach), prístup pod a excelentných firiem (Excellent Companies Approach) a sú asné trendy vývoja poznatkov o mana mente.

Produktdetails

• Autoren: Jana Fratri ová, Jan Fratricová, Anna La áková, Ann Lasáková, Rozália Sulíková
• Verlag: Monsenstein und Vannerdat
• Sprache: Slowakisch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 01.07.2013
• EAN: 9783869919133
• ISBN: 978-3-86991-913-3
• Seiten: 352
• Abmessung: 147 mm x 211 mm x 27 mm
• Gewicht: 460 g
• Serien: MV-Wissenschaft; MV-Wissenschaft
• Thema: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Management