Ulteriori informazioni
Recente bedrijfsschandalen wijzen op een storing in de interne controles en het ontbreken van adequate mechanismen voor corporate governance. Het onderzoek onderzoekt de oorzaken en gevolgen van de zwakke punten in het bestuur van de samenwerking die in het kader van artikel 302 van de SOX-richtlijn zijn gemeld. Het onderzoek onderzocht verder of de bestuurlijke arbeidsmarkt sancties oplegt aan het topmanagement, auditcomités en raden van bestuur voor tekortkomingen in de interne controle. Uit het onderzoek bleek dat de zwakke punten in de corporate governance bij banken een aanzienlijk hoger verloop van hun leden van het auditcomité en van externe bestuurders hebben dan bij de controlekantoren, nadat de zwakke punten in de corporate governance waren opgespoord. De leden van het auditcomité en de externe bestuurders in de zwakke punten van de corporate governance verliezen ook meer externe bestuursfuncties dan hun tegenhangers in de controlekantoren. De resultaten geven aan dat de zwakke punten in de corporate governance bij banken een grotere verbetering van hun governance-structuren ervaren dan bij de controlekantoren.
Info autore
Peter Umaru Kamara es el Director de Auditoría Interna del Instituto de Gestión y Tecnología Avanzadas (IAMTECH). Anteriormente ocupó el cargo de Director de Finanzas en la misma institución durante varios años.
