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Gerade die wichtigsten unternehmerischen Aufgaben sind Gemeinschaftsaufgaben - nur wenn alle gemeinsam an einem Strang ziehen, können sie gelingen:
- Innovation
- Digitalisierung
- Kundenorientierung
- Mitarbeiterzufriedenheit
Das Buch zeigt, wie aus einem Unternehmen eine Mannschaft wird, die sich nicht aufhalten lässt. Der Autor ist überzeugt, der
Schlüssel zur Unschlagbarkeit sind
gemeinsame Aha-Erlebnisse. Das heißt: frische neue Erkenntnisse, die sich zu einem größeren Ganzen zusammenfügen und in konkrete Chancen münden.
Im Buch beschreibt er seinen Ansatz in Theorie und Praxis und zeigt, wie man ihn anwendet, um Zusammenarbeit und Führung zu verbessern und aus einem Unternehmen eine
erfolgreiche Mannschaft zu machen.
Sommario
1. Aha-Erlebnisse und die unschlagbare Organisation - eine Einführung
2. Zwischen Death March und Wohlfühloase
3. Die Mannschaft in der Krise
4. Kulturwandel und destruktive Muster
5. Die Magie der Resultate
6. Mannschaftsentwicklung
7. Aha-Erlebnisse im Mannschafts-Coaching
8. Ängste in Organisationen
9. Coaching, Training, Consulting
10. Druck, Kontrolle, Regeln
11. Mein Verantwortungsbereich als Mannschaft
12. Führen und Coachen
13. Wo steht meine Mannschaft?
14. Der integrierte Vertrieb
15. Merger - aus zwei Mannschaften wird eine
16. Innovation als Mannschaftsleistung
17. Eine Zusammenfassung in zehn Punkten
Info autore
Thomas Schulte ist Volkswirt und hat über zwanzig Jahre Erfahrung als Banker, Unternehmensberater und Coach. Als Geschäftsführer einer innovativen Coaching-Company im Raum Südhessen begleitet er Organisationen, Teams und Einzelpersonen bei der Umsetzung anspruchsvoller Veränderungsvorhaben.
Riassunto
Gerade die wichtigsten unternehmerischen Aufgaben sind
Gemeinschaftsaufgaben
- nur wenn alle gemeinsam an einem Strang ziehen, können sie gelingen:
- Innovation
- Digitalisierung
- Kundenorientierung
- Mitarbeiterzufriedenheit
Das Buch zeigt, wie aus einem Unternehmen eine Mannschaft wird, die sich nicht aufhalten lässt. Der Autor ist überzeugt, der
Schlüssel zur Unschlagbarkeit sind
gemeinsame Aha-Erlebnisse . Das heißt: frische neue Erkenntnisse, die sich zu einem größeren Ganzen zusammenfügen und in konkrete Chancen münden.
Im Buch beschreibt er seinen Ansatz in Theorie und Praxis und zeigt, wie man ihn anwendet, um Zusammenarbeit und Führung zu verbessern und aus einem Unternehmen eine
erfolgreiche Mannschaft zu machen.
