Die 100 wichtigsten Tipps zum Assessment Center - Für eine optimale Vorbereitung in kürzester Zeit

Das Assessment Center gilt als das härteste Personalauswahlverfahren und ist in der Personalrekrutierung großer Unternehmen längst etabliert. Bewerber werden in unterschiedlichsten Tests auf ihre Leistungsfähigkeit, Motivation und Qualifikation geprüft werden.

Inhalte:
- wie ein Assessment Center abläuft
- nach welchen Kriterien geprüft wird
- welche Aufgaben gestellt werden
- was die Testergebnisse über die eigene berufliche Eignung aussagen
- wie man sich auf ein Assessment Center vorbereitet

Beruf & Karriere exakt - Basiswissen für die Bewerbung

Info autore

Jürgen Hesse ist Psychologe und spezialisiert auf Bewerberberatung.

Hans Chr. Schrader ist Psychologe und spezialisiert auf Bewerberberatung.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Jürgen Hesse, Hans Chr. Schrader, Hans Christian Schrader, Hans-Christian Schrader
• Editore: Stark
• Lingue: Tedesco
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 01.03.2012
• EAN: 9783866683686
• ISBN: 978-3-86668-368-6
• Pagine: 155
• Dimensioni: 120 mm x 185 mm x 12 mm
• Peso: 222 g
• Serie: Berufsstrategie exakt; Berufsstrategie exakt
• Categoria: Guide e manuali > Diritto, professione, finanze > Formazione, professione, carriera