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Zusatztext Der hier vorliegende Sammelband bezieht sich auf Veränderungen in der Personalarbeitund basiert auf zwei Quellen: dem internationalen Forschungsprojekt CRANET-E,speziell den Untersuchungen in den neuen Bundesländern, und einem internationalenSymposium an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der TechnischenUniversität Dresden im November 1995, wo einschlägige Forschungsergebnisseder interessierten Fachöffentlichkeit aus Theorie und Praxis vorgestelltund diskutiert wurden. Über die Ergebnisse der CRANET-E- Studie für dieneuen Bundesländer hinaus wurden in dieser Veranstaltung auch zwei weitere,mit der Kernfragestellung eng verwandte Schwerpunkte gesetzt: Die Entwicklungder personalwirtschaftlichen Aktivitäten in anderen Ländern (v.a. die ReformländerTschechische Republik und Ungarn) und unterschiedliche Aspekte der Personalentwicklungin deutscher und europäischer Perspektive. Entsprechend stellt sich auchder Aufbau dieses Sammelbands dar: Teil I rückt die Entwicklung zentralerAspekte des Personalmanagements in den neuen Bundesländern seit der Wiedervereinigungin den Vordergrund und gibt einen Vergleich zu allgemeinen europäischenEntwicklungstrends. Teil II beschäftigt sich mit Personalmanagement inEuropa und gibt v.a. einen Einblick in die Personalarbeit tschechischerund ungarischer Unternehmen. Teil III spricht Personalentwicklung als einenwichtigen Teilbereich des Personalmanagements im europäischen Kontext an. Klappentext Includes CD-ROM.
