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Sicher auf Englisch diskutieren und verhandeln! Dieses Buch vermittelt Ihnen in 16 Kernthemen das gesamte Know-how speziell für die Personalarbeit. So können Sie aussagekräftige englische Stellenausschreibungen erstellen und Bewerberunterlagen bewerten. Die Autoren helfen Ihnen auch mit dem Vokabular für Arbeitsverträge, Präsentationen oder Mitarbeitergespräche.
Inhalte:
Wortschatzwissen für alle Phasen des Bewerbungsverfahrens.
Vorträge und Präsentationen.
So gelingen Reden bei Feiern und anderen Unternehmensanlässen.
Gehaltsverhandlungen und Vergütung.
Abmahnung und Kündigung.
Arbeitshilfen online:
Trainingseinheiten mit Lösungen, Gesprächsleitfäden, Musterdialoge.
Inhaltsverzeichnis
Was Ihnen dieses Buch bietet
Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung
Personalbedarf und Anforderungsprofil klären
Stellenbeschreibung verfassen
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren
Schwerpunkte der Stellenanzeige
Eine Stellenanzeige effizient erstellen
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Bewerbungen analysieren
Lebensläufe verstehen und bewerten
Bewerbungsanschreiben richtig lesen
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Arbeitszeugnisse und Referenzen analysieren und schreiben
Geschäftliche Referenzen anfordern und Referenzen schreiben
Ein Arbeitszeugnis verfassen
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Bewerber interviewen und bewerten
Bewerber professionell interviewen
Bewerber sicher und objektiv bewerten
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Assessment Center (AC)
Assessment Center vorbereiten
Assessment Center durchführen
Feedback geben
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Einführung neuer Mitarbeiter
Neue Mitarbeiter begrüßen und vorstellen
Vorbereitungen für den neuen Mitarbeiter
Mitarbeiterhandbuch und Verhaltenskodex
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Arbeitsvertrag erstellen
Wie ein Arbeitsvertrag aufgebaut ist
Vertragsarten
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Mitarbeiterbeurteilung
Selbsteinschätzung des Mitarbeiters
Ein Mitarbeitergespräch effizient durchführen
Konstruktiv Feedback geben
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Vergütung
Gehaltsverhandlungen führen
Vergütungsalternativen erläutern
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Tarifverhandlungen und Gewerkschaften
Industrielle Beziehungen - Industrial (labour) relations
Die Mittel der Gewerkschaften
Umgang mit Beschwerden am Arbeitsplatz
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Mitarbeitermotivation
Demotivierende Führungsfehler erkennen
Motivierend kommunizieren im Team
Motivation von Mitarbeitern
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Entsendung ins Ausland
Gründe für Entsendungen und Kriterien für die Mitarbeiterauswahl
Entsendete Mitarbeiter begrüßen
Rückkehr nach der Entsendung
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Präsentationen und Berichte
Präsentationen gekonnt halten
Die Gliederung des Berichts übersichtlich gestalten
Personalberichte verfassen
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Reden zu Firmenanlässen
Eine Rede im Unternehmen halten
Motivationsreden
Beileidsworte und Kondolenzschreiben
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Die Abmahnung
Abmahnungsgespräche führen
Schriftlich abmahnen
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Die Kündigung
Kündigung wegen Minderleistung
Eine Kündigung am Arbeitsplatz durchführen
Vokabeln - Vocabulary input
Übungen - Exercise time
Anhang
Small talk around the world
Lexikon der Berufs- und Abteilungsbezeichnungen
Wörterbuch Englisch-Deutsch
Lösungen zu den Übungen
Über den Autor / die Autorin
Dr. René Bosewitz ist Native Speaker und leitet eine Sprachschule in Heidelberg. Seit vielen Jahren trainiert er Manager in Banken und Industrie in Business English.
