Frag immer erst: warum - Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren

Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage: Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere? Warum werden einige Führungskräfte von ihren Mitarbeitern mehr geschätzt und andere weniger? Warum sind manche Menschen in der Lage, immer und immer wieder erfolgreich zu sein?
In seinem Bestseller, der nun zum ersten Mal in deutscher Sprache erscheint, zeigt Simon Sinek, dass erfolgreiche Persönlichkeiten wie Martin Luther King Jr. oder Steve Jobs alle nach demselben, natürlichen Muster dachten, handelten und kommunizierten. Am Anfang ihres Wirkens stand immer die Frage nach dem Warum. Mit diesem Ansatz schafften sie es, bedeutende Dinge zu vollbringen und darüber hinaus ihre Mitstreiter zu inspirieren. Sich an diesen Vorbildern orientierend, gibt Sinek in seinem Ratgeber nun Führungskräften, Unternehmen, aber auch Privatpersonen einen Leitfaden an die Hand, der zum endgültigen Erfolg verhilft. Dabei erklärt er das so erfolgreiche Muster, welches dem goldenen Schnitt ähnlich ist, und auf den drei elementaren Fragen basiert:
Warum? Wie? Was? Dadurch eröffnen sich dem Leser völlig neue Möglichkeiten und er wird lernen, dass die Motivierung von Mitarbeitern viel zielführender ist als ihre Manipulation! Und dies geht ganz einfach: einfach »Warum?« fragen.

Über den Autor / die Autorin

Simon Sinek teaches leaders and companies around the world how to inspire people. From members of Congress to foreign ambassadors, from small businesses to corporations like Microsoft and American Express, from Hollywood to the Pentagon, he has presented his ideas about the power of why . He is quoted frequently by national publications and is a regular contributor to The Huffington Post and BrandWeek . This is his first book.

Zusammenfassung

Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage: Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere? Warum werden einige Führungskräfte von ihren Mitarbeitern mehr geschätzt und andere weniger? Warum sind manche Menschen in der Lage, immer und immer wieder erfolgreich zu sein?
In seinem Bestseller, der nun zum ersten Mal in deutscher Sprache erscheint, zeigt Simon Sinek, dass erfolgreiche Persönlichkeiten wie Martin Luther King Jr. oder Steve Jobs alle nach demselben, natürlichen Muster dachten, handelten und kommunizierten. Am Anfang ihres Wirkens stand immer die Frage nach dem Warum. Mit diesem Ansatz schafften sie es, bedeutende Dinge zu vollbringen und darüber hinaus ihre Mitstreiter zu inspirieren. Sich an diesen Vorbildern orientierend, gibt Sinek in seinem Ratgeber nun Führungskräften, Unternehmen, aber auch Privatpersonen einen Leitfaden an die Hand, der zum endgültigen Erfolg verhilft. Dabei erklärt er das so erfolgreiche Muster, welches dem goldenen Schnitt ähnlich ist, und auf den drei elementaren Fragen basiert:
Warum? Wie? Was? Dadurch eröffnen sich dem Leser völlig neue Möglichkeiten und er wird lernen, dass die Motivierung von Mitarbeitern viel zielführender ist als ihre Manipulation! Und dies geht ganz einfach: einfach »Warum?« fragen.

Produktdetails

• Autoren: Simon Sinek
• Mitarbeit: Christian Gonsa (Übersetzung)
• Verlag: Redline Verlag
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 29.10.2015
• EAN: 9783868815382
• ISBN: 978-3-86881-538-2
• Seiten: 224
• Abmessung: 168 mm x 218 mm x 16 mm
• Gewicht: 434 g
• Themen: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Management; Management, Karriere, Motivation, Führung, Erfolg, Sinn des Lebens, Personalführung, Konkurrenz, Persönlichkeit, Apple, Inspiration, Verstehen, USA, Microsoft, selbst, Muster, Stärke, Führungstechnik, erfolgreich, Führungskräfte, erfolgreich abnehmen, Martin Luther King, andere, Lebenssinn, stärken, Mitarbeiterführung, finden, Der Sinn des Lebens, redline, Steve Jobs, Führungsstile, Führungsqualität, Führungspersönlichkeit, Erfolg im Beruf, Führungstechniken, Geschäftsführer, Selbstreflexion, Leadership, Erfolgsfaktoren, Mitarbeitermotivation, Führungsstil, Führungspersönlichkeiten, Führungskompetenz, inspirieren, Sinnfrage, Sinnkrise, inspirierende Geschichten, was ist der sinn des lebens, sinn im leben, lebenssinn finden, der sinn, TED Talks, Firmen, Golden CIrcle, führungsqualitäten, sinek simon, Gute Chefs essen zuletzt, Finde dein Warum, frag immer erst warum, sinek, zusammen sind wir besser, simon sinek books, Inspirierende Texte, das wesentliche, tedtalk, tedtalks, best ted talks, tedx talks, Start with Why, Together is better, Simon, Wesentliches, nachfragen, Talk like Ted, Frag, profitabler, ted conference, simon sinek ted talk, frag immer erst warum ebook, simon sinek golden circle deutsch, führungspersönlichkeiten beispiele, wesentlichen, inspirierende persönlichkeiten, inspirierende menschen, was suche ich, motivation definition, frag immer erst warum simon sinek, ted talk simon sinek, inspirierend bedeutung, simon senek, führungspersönlichkeit entwickeln, inspirierend englisch, start with why deutsch, get inspired, Leaders eat last, immer, ted talk youtube, ted talk leadership, berufe mit menschenkontakt, inspirierende personen, ted talk why, inspirierendes, erfolgsfaktoren unternehmen, why sinek, führungspersönlichkeit eigenschaften, im wesentlichen, ted talk on motivation, die frage nach dem warum, ted talk motivation, arbeit mit menschen, Find Your Why, frag immer erst warum pdf, tedx talk, start with why ted talk, inspiriert durch, eat move feel, was heisst inspirieren, der goldene kreis